Szerző: Konkoly_Rita | 2019. nov. 10. | Egyéb
Egyéb Eredményes, jó kommunikáció alapja egy megfelelő, jó kapcsolati szint.Szerintem a tisztább, egyértelmű, konkrét kommunikáció kiszámíthatóbb helyzeteket teremt(het), így kevesebb stresszel jár(hat). De mikor és kivel tudunk igazán jól kommunikálni? Kivel szemben,...
Szerző: Konkoly_Rita | 2019. nov. 4. | Egyéb
Egyéb Miért fontos, hogy különbséget tegyünk a között, hogy segítek valakinek, vagy megoldom helyette a dolgokat? Észrevesszük egyáltalán, hogy milyen magatartás mintákat követünk? Segítünk másokon, vagy megoldásokat adunk? Sokszor vagyunk leterhelve, panaszkodunk az...
Szerző: Konkoly_Rita | 2019. okt. 4. | Coaching
Sokszor kerülünk vagy kerülhetünk olyan élethelyzetben, mikor valakinek a véleményével, nézőpontjával nem értünk egyet. Olyan kijelentést tesz, vagy olyan magatartást tanúsít, amivel megbánt minket. Akarva vagy akaratlanul. Rengeteg szituáció adódik, ami megnehezíti a...
Szerző: Konkoly_Rita | 2019. szept. 24. | Coaching
A mai munkaerő piacon a legnagyobb kihívás a munkavállalók megtartása. Statisztikák kimutatták, hogy csak a megfelelő bérezés nem bír elegendő motivációs erővel. A jó munkakörnyezet, a jó kollegiális viszony, az elismerés nagyban befolyásolja a munkavállalók döntését...
Szerző: Konkoly_Rita | 2019. júl. 25. | Coaching
Ahhoz, hogy a munkádban sikeres legyél, a munkahelyeden jól teljesíts, elégedettek legyenek veled és te saját magaddal, vajon elég, ha „csak” szakmailag vagy jó?Abból a helyzetből indulok ki, hogy szakmailag felkészült vagy. Az adott területet jól ismered,...
Legutóbbi hozzászólások